HR Manager - Urgent
CV Nagari Emas ยท ๐ Kuningan, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 โ Rp 26.000.000 per month
CV Nagari Emas, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, sehingga kami membutuhkan seorang HR Manager yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien.
Sebagai HR Manager di CV Nagari Emas, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek dalam manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja dan hubungan industrial.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan. Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Mengelola data dan informasi karyawan dengan baik dan aman.Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait dengan manajemen sumber daya manusia.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.Memiliki kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris dengan baik.Lowongan Terkait