Lead Talent Acquisition

Bidang Jaya Fashion ยท ๐Ÿ“ Cengkareng, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Bidang Jaya Fashion, sebuah perusahaan terkemuka di industri fashion, sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang memiliki visi dan misi yang kuat, serta memiliki kemampuan untuk membangun dan mengelola tim Talent Acquisition yang efektif, maka kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan beragam manfaat lain yang dapat Anda nego. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected].

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengelola tim Talent Acquisition yang efektif dan efisien.
  • Membuat dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik.
  • Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, agen rekrutmen, dan media sosial.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang ditawarkan.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding kandidat baru.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.
  • Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, agen rekrutmen, dan media sosial.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau Rekrutmen.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen yang terkini.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen yang terkinikemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitis yang kuatkemampuan untuk membuat keputusan yang tepatkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk mengelola waktu dengan efektifkemampuan untuk bekerja di bawah tekanandan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait